“現在、企業はますます社員がする仕事に見合った賃金を支払わざるを得なくなっている。１つの理由は社員が、会社が後で報いてくれると信じなくなったからだ。なぜ倒産や買収で反故にされる可能性があるのに、会社に暗黙の貯金をするべく働く必要がある？ 別の理由は、企業の一部は慣習を破り、若い社員に大金を支払い始めたからだ。このことはヤッピーが主導権を握ったコンサルティング、法律、ファイナンスで特に当てはまった。25歳で大金持ちになることは現在では珍しいことではないので、ヤッピーという言葉はめったに使われなくなっているが、1985年の時点では新しいBMWを購入できる有能な25歳の専門家は非常に目新しかったので、彼らを示す新しい言葉が生まれた。”
- ポール・グレアム「学歴社会の次に来るもの」 - らいおんの隠れ家 (via uncate, otsune)
2008-12-20 (via gkojay) (via fishandmush) (via muhuhu) (via baikuken) (via umamoon) (via plasticdreams) (via kondot)
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