“親父 ジョブホッピングで給料を上げるという快感を一度覚えちゃうと、サラリーマンなんだけど独立自営という感じで、やめらんないということじゃない？、
息子 快感というより、不快感から逃げるという要素が大きいと思う。こんだけの仕事をやってこんだけの給料かよ。そこから逃げるとか、いやな上司がいたらそこから逃げる。逃げるついでに給料も上げろということかな。アルバイトの人が１円でも時給が高いところに移動するのとそんなに変わらないかもしれないよ、感覚的には。
親父 でも仕事を変えることが恐い人も多いでしょう、日本には。
息子 でもね、日本の会社は比較的優しいから、会社代わるのはそう難しくないと思う。最初の３カ月くらいは頑張って認められなければならないけど、そのあとはわざわざ残業しなくてもいいよとか言ってくれるしね。簡単にはクビにならないしね。俺が聞いたことのある話では、一部の外資系で、３カ月に１度いつでもあなたを解雇できますよという契約にサインしなきゃいけないっていう会社がある。そういう会社は結構精神的に厳しいよね。そういうところは会社を休むことすらできない精神状態になるよね。
親父 でもキミだって、そういう契約書にサインしてるでしょう。エンプロイメントアットウイルっていう書面に。
息子 確かに、名目上そういう契約書にはサインしているけど、日本の労働市場は相当に守られてるから、あれはアメリカで裁判をすれば有効な契約かもしれないけど、日本では多分無効だから。日本は正当な理由があって、さらに書面で通告されなければ解雇できない、法律的には非常に手厚く守られている。正社員に関してはね。まあ笑い話というか恐い話があって、上司がいやで逃げて転職しなのに、元の会社と合併してしまって、元の上司のところに戻ったという話は聞いたことがあるよ。せっかく転職して逃げたのに意味なかったという話だよ”
- Eastedge1946 第八章
息子 快感というより、不快感から逃げるという要素が大きいと思う。こんだけの仕事をやってこんだけの給料かよ。そこから逃げるとか、いやな上司がいたらそこから逃げる。逃げるついでに給料も上げろということかな。アルバイトの人が１円でも時給が高いところに移動するのとそんなに変わらないかもしれないよ、感覚的には。
親父 でも仕事を変えることが恐い人も多いでしょう、日本には。
息子 でもね、日本の会社は比較的優しいから、会社代わるのはそう難しくないと思う。最初の３カ月くらいは頑張って認められなければならないけど、そのあとはわざわざ残業しなくてもいいよとか言ってくれるしね。簡単にはクビにならないしね。俺が聞いたことのある話では、一部の外資系で、３カ月に１度いつでもあなたを解雇できますよという契約にサインしなきゃいけないっていう会社がある。そういう会社は結構精神的に厳しいよね。そういうところは会社を休むことすらできない精神状態になるよね。
親父 でもキミだって、そういう契約書にサインしてるでしょう。エンプロイメントアットウイルっていう書面に。
息子 確かに、名目上そういう契約書にはサインしているけど、日本の労働市場は相当に守られてるから、あれはアメリカで裁判をすれば有効な契約かもしれないけど、日本では多分無効だから。日本は正当な理由があって、さらに書面で通告されなければ解雇できない、法律的には非常に手厚く守られている。正社員に関してはね。まあ笑い話というか恐い話があって、上司がいやで逃げて転職しなのに、元の会社と合併してしまって、元の上司のところに戻ったという話は聞いたことがあるよ。せっかく転職して逃げたのに意味なかったという話だよ”
- Eastedge1946 第八章